top of page

אנחנו פה כדי לעזור, הכירו את משאבי הלב - להחזיר את השגרה לעבודה.

ימי רענון עבור עובדים, מעסיקים וארגונים באמצעות חיזוק החוסן אישי והתנסות בחוויות של גוף ונפש.

למה אנחנו, ולמה עכשיו?

השבעה באוקטובר יצר שחיקה מתמשכת בחוסן האישי. 
שחיקה שעלולה להוביל למשבר תעסוקתי עבור עובדים, מנהלים וארגונים. 
חרדה, לחץ, איבוד משמעות, משבר אמון, בעיות בשינה ובתפקוד המקצועי - אלה הם חלק מתסמינים שכולנו יכולים לזהות אותם או להזדהות עמם. התגובה לאירועי המלחמה וההתאוששות מהמצב אליו נקלענו תלויה בגורמים רבים, בין השאר במידת התמיכה שמקבלים. 

אנחנו פה כדי לעזור, הכירו את משאבי הלב - להחזיר את השגרה לעבודה

משאבי הלב מציעה מענה מקצועי לשחיקה בחוסן האישי והמקצועי בקרב עובדים ומנהלים בעקבות מלחמת חרבות ברזל דרך ימי רענון לחיזוק דרך התנסות חוויתית מעולמות הגוף והנפש ומתן כלים לעיבוד. נעשה זאת באמצעות מפגש בלתי אמצעי בטבע, בהתאמה לאופי הארגון וצרכי הצוותים, בהובלת אנשי מקצוע. 

יתרונות:

  • לייצר רשת חברתית של תמיכה.

  • לשפר את היכולת לשאת אי וודאות.

  • לחזק את תחושת הרווחה האישית והשייכות לארגון.

  • להחזיר את השגרה לעבודה.

resores logo.png
למה אנחנו, ולמה עכשיו?

מה אפשר לעשות ביחד 

ימי הרענון מותאמים לאופי הארגון וצרכיו, ומועברים על ידי אנשי מקצוע במספר מודלים שפותחו בעקבות אירועי מלחמת חרבות ברזל. מודלים אשר יושמו בהצלחה על עשרות קבוצות.
יחד נחליט מי קהלי היעד,  מה אופי המפגשים ואיזה חותם נבקש להשאיר.

קהלי היעד בכל ארגון נוכל למצוא מספר קהילות אשר הושפעו אחרת מהמצב, ולכל אחת נמצא פתרון. למשל סדנת עובדים או מנהלים, עובדים שחזרו משירות מילואים, בנות ובני זוג של משרתים, או קהילות משנה כמו לקוחות או ספקים.

אופי המפגשים שאנחנו מציעים מגוון, ויכול להתפרש בין חצי יום במשרד ועד 48 שעות בטבע. 

אופסייט חיבור

מסע בטבע ליצירת והתאמה של כלים לניהול בזמן משבר, חיבור מחדש של צוות לכדי עוגן תומך ועיבוד וחיבור למשאבים פנימיים וחיצוניים במטרה לחזק את החוסן האישי. 

סדרת חוסן

בהמשך למפגש הראשון, מפגשים נוספים במטרה להעמיק ולאפשר צמיחה מתוך משבר.

עזרה ראשונה רגשית

 הקניית כלים להתמודדות, עיבוד וחיבור למשאבים פנימיים וחיצוניים במטרה לחזק את החוסן האישי, חצי יום במשרד או מחוצה לו, במהלכו נקיים מעגל שיח ושיתוף שיח בשילוב סדנא חוויתית.

מה אפשר לעשות ביחד

החותם שנבקש להשאיר בהמשך למצבה הייחודי של כל חברה וארגון, למשל התמקדות בצמיחה מתוך משבר עבור מנהלים, כלים לעיבוד עבור משרתי מילואים, גיבוש עבור מחלקות ועד ימי הוקרה לבנות ובני זוג לעובדים המשרתים במילואים. 

אודות

נעים להכיר

אנחנו מתמודדים עם משבר עמוק ומתמשך, עם רמות גבוהות של אי וודאות, ברמה אישית וארגונית. 
אני מאמינה שחיזוק משאבי החוסן והגדלת ארגז הכלים האישי לוויסות הגוף והמחשבות הם קריטיים עבור עובדים ומעסיקים במציאות משתנה.

בזכות הניסיון שצברתי ביצירה של חוויות גופנפש, ההכרות המקצועית בעבודה עם מטפלים ומנחים מהטובים בתחומם, והנסיון ארוך השנים שלי בהפקות, אני מציגה בפניכם פתרון ארגוני נחוץ והכרחי.


כחלק מאמונה בעשייה חברתית משמעותית, משאבי הלב תומכת כלכלית ומקצועית בעמותת הומייה, הפועלת לריפוי שורדות ושורדי הנובה דרך שיקום תעסוקתי, לימודי והתנדבותי. 


שלכן.ם,

רותם (טותם) קסטלר

NET01336_edited.jpg
הניסיון שלנו

ניסיון רלוונטי:

flower.png
גלריה

גלריה

חוויות מאירועים קודמים

bottom of page